昨天上午，省總工會保障工作部部長高衛(wèi)青一行蒞臨合為集團，對2023年申報幸福企業(yè)試點單位工作進行調(diào)研。集團黨委專職副書記、工會主席王國慶主持會議并作工作匯報，集團董事長高青定就進一步抓好試點申報工作作出表態(tài)，總經(jīng)理尚東方等相關負責同志參加座談。 

作為經(jīng)市總工會向省總工會推薦的2023年全省職工“健康生活·幸福企業(yè)”試點創(chuàng)建備選企業(yè)之一，高衛(wèi)青一行先行觀看了集團企業(yè)宣傳片，聽取了集團規(guī)劃、建筑板塊業(yè)務介紹，實地參觀了集團職工之家、婦女之家、青年之家等配套設施，然后召開調(diào)研座談會。會上，高衛(wèi)青高度肯定合為集團在職工“健康生活·幸福企業(yè)”試點創(chuàng)建中的好思路、好建議。他指出，集團管理層對試點創(chuàng)建工作認識高、思路清、開局好、工作實，體現(xiàn)了企業(yè)對提升職工幸福感的高度重視。他表示，此次調(diào)研座談旨在為今后全面推廣幸福企業(yè)創(chuàng)建工作提供基礎樣本數(shù)據(jù)和優(yōu)秀典型經(jīng)驗。

高青定表示，作為高新技術企業(yè)，積極打造職工“健康生活·幸福企業(yè)”試點單位，是促進職工、企業(yè)和諧發(fā)展的一次重要機會和重大考驗。合為集團始終把職工幸福感放在首位，抓好“五個創(chuàng)建”：以飽滿的精神迎接創(chuàng)建，以積極主動的心態(tài)投入創(chuàng)建，以行之有效的措施推進創(chuàng)建，以企業(yè)競爭力的提升帶動創(chuàng)建，以堅強有力的領導保障創(chuàng)建。通過創(chuàng)建推動職工在福利待遇、人際氛圍、情感體驗、發(fā)展成長等幸福維度的高質(zhì)量提升。

省總工會保障工作部一級主任科員卞培培、省總工會干部學校副教授張作慧、市總工會保障部負責人武敏及相關人員、集團工會委員參加座談。