7月5日，合為集團八屆市委第四輪巡察選人用人專項檢查組進駐合為集團匯報會召開。市委組織部干部監(jiān)督科科長、四級調(diào)研員曹亮作進駐講話，并就配合檢查工作提出具體要求，合為集團黨委書記、董事長高青定主持會議并作選人用人工作匯報。

本次檢查通過聽取匯報、民主評議、查閱檔案和資料等方式，從合為集團黨委在堅持黨管干部原則、堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向、執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定、遵守組織人事紀(jì)律和匡正選人用人風(fēng)氣、促進干部擔(dān)當(dāng)作為、上一輪選人用人專項檢查整改落實情況等六個方面進行，重點檢查學(xué)習(xí)宣傳干部選任政策法規(guī)情況、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況；違反干部選拔任用政策規(guī)定情況；深入整治用人上不正之風(fēng)工作情況以及干部擔(dān)當(dāng)作為情況。

高青定表示

自組建以來，合為集團黨委深入貫徹新時代黨的組織路線，落實全面從嚴(yán)治黨特別是從嚴(yán)管理干部的要求，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。但是，也存在著干部人才隊伍建設(shè)滯后、人才生態(tài)需進一步優(yōu)化、制度機制不健全等問題。下一步，合為集團黨委將圍繞習(xí)近平總書記對國企干部提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求，推動黨管干部、黨管人才和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合，著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊伍。

曹亮要求

一要提高政治站位。深刻認(rèn)識選人用人檢查的重要意義，做到思想上高度重視，態(tài)度上堅決擁護，行動上果斷有力。

二要積極配合檢查。實事求是，客觀公正地提供有關(guān)材料，保證及時有效、依規(guī)依紀(jì)解決相關(guān)問題。

三要強化問題整改。以反饋問題為導(dǎo)向，以深入自查為手段，以問題整改為重點，不斷補齊弱項短板，完善制度機制，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，健全選人用人機制，切實提高干部選拔任用水平。

高青定強調(diào)

市委第四輪巡察選人用人專項檢查，既是對集團黨的建設(shè)工作的“綜合會診”，也是對集團選人用人工作的“全面檢閱”。配合好專項檢查，一是思想認(rèn)識堅決到位，貫徹落實好市委巡察工作部署；二是支持配合堅決到位，全力保障巡察工作順利開展 ；三是嚴(yán)守紀(jì)律堅決到位，自覺主動接受巡察監(jiān)督檢查；四是整改落實堅決到位，努力推動各項工作再上新臺階。

會議現(xiàn)場對領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為進行了民主評議。

市委第三巡察組成員李建軍，選人用人專項檢查組相關(guān)成員，合為集團各院、部室分（子）公司、中心中層正職、副職（主持工作）干部、子公司及職能部室職工代表參加會議。